ทักษะชีวิตและการพัฒนาตนเอง
เบื้องต้น
การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ทักษะชีวิตและการพัฒนาตนเอง
86 ครั้ง
6 ชั่วโมง
มีใบรับรอง
เกี่ยวกับรายวิชานี้
แนวคิด หลักการ ลักษณะ และความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล แผนพัฒนารายบุคคลกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลเพื่อการพัฒนาสมรรถนะ กระบวนการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล และการประเมินความสำเร็จของการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
ผลลัพธ์การเรียนรู้
- •เพื่อให้ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์บทบาทของแผนพัฒนารายบุคคลที่มีต่อการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- •เพื่อให้ผู้เรียนสามารถกำหนดสมรรถนะที่ตนเองจำเป็นต้องพัฒนา
- •เพื่อให้ผู้เรียนสามารถจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลและการประเมินที่เหมาะสมกับการพัฒนาตนเอง
ผู้สอน
ดร.
นัชชา เทียมพิทักษ์
แท็ก
หลักสูตรทั่วไป
ภาพรวมรายวิชา
จำนวนผู้เข้าชม
86 ครั้ง
หมวดหมู่รายวิชา
ทักษะชีวิตและการพัฒนาตนเอง
ระดับ
เบื้องต้น
ภาษา
ภาษาไทย
ระยะเวลา
6 ชั่วโมง
ปีที่พัฒนา
2563
ใบรับรอง
มีใบรับรอง
สำหรับผู้เรียน
กลุ่มเป้าหมาย
นักเรียน นักศึกษา และประชาชนที่สนใจ
ความรู้พื้นฐาน
ไม่ต้องมีพื้นฐาน
เกณฑ์การประเมิน
70%